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新闻与资讯

企业管理如何突破“互联网+”困局

在大数据、移动互联网+、信息化的冲击下,企业的管理模式、经营模式也在发生变革,对于传统企业来说,容易出现以下问题:


1、沟通效率低,员工QQ、微信沟通,经常因为聊天耽误工作
2、组织架构庞大,员工多,人才管理难
3、员工出差难管理,难跟进销售情况,销售签单信息不能及时反馈
4、申请、审批流程层层递交,工作进度慢
5、公司渠道遍布各地,信息传递效率低
6、跨企业沟通难,成本高
7、信息安全难以保证,商业机密传递渠道不安全

8、连锁企业营业部门数量多,分部范围广,难以集中分配任务和管控进度


企业管理系统


传统企业管理系统已经不能满足企业发展的需求,在移动互联网+时代,人员众多、群组信息多,传递效率低,导致企业运作不流畅,严重影响了企业工作的进行。


如今移动互联网已实现连接、高效、敏捷、智能的管理模式,可有效提高组织效率和商业效率,提高企业移动化链接、快速化响应、智能化整合。


移动化企业管理系统实现了员工随时随地办公、管理的需求,可通过手机端登录系统,实现工作记录、提交、审批、数据传递等,可摆脱时间和空间对办公人员的束缚,提高工作效率,加强远程协作工作,将员工的碎片化时间充分利用起来,解决实时沟通、信息传递的问题,从而提高整个企业的工作效率,高效管理。


高亚科技是基于美国及中国香港的IT经验开发,以“一个设计一个系统”的设计理念,集企业所有运营模块于同一个平台上协同工作,可实现数据实时整合,实现企业业务流程的全面管理和信息实时共享。


8Manage从设计架构上支持从单公司到跨国、多公司、多分公司、多业务线及多单元等结构的管理,能根据持股比例及类型实时汇总信息到不同类型的商机机构中,并且支持多语言及多货币的售前、售中以及采购前、中、后活动、业务及组合(战略)管理,是现代化移动互联网+时代下企业管理的最佳管理方案。


移动互联网时代 企业管理该如何应对?http://www.8manage.cn/company/20170315120204407.html

8Manage HCM系统:助力移动互联网企业提升人才竞争力:http://www.8manage.cn/company/20170629102256564.html